 VerzuimoplossingenEen zieke medewerker heeft gevolgen voor u en uw onderneming, zeker als het verzuim lang dreigt te gaan duren. U moet o.a. uw medewerker loon doorbetalen en zorgen voor vervanging. Ook heeft u een actieve taak in het reïntegratietraject. Dit laatste op straffe van een boete. Als het UWV van mening is dat u onvoldoende inspanningen heeft geleverd kan uw loondoor- betalingsplicht ook na 2 jaar nog doorlopen.
| | | |
|
| |
Door onze gecombineerde en actieve aanpak van het ziekteverzuim zijn wij er van overtuigd dat uw verzuim daalt en uw kosten dus omlaag gaan. Wij zijn zo overtuigd van het resultaat dat wij u op voorhand een lagere premie garanderen op uw ziekteverzuimverzekering (premie 2007) en uw arbodienst-abonnement.
Neem voor meer informatie contact op met ons
| | ZiekteverzuimverzekeringenGeerts bemiddelt voor gerenommeerde verzekeraars en heeft daarnaast een eigen product ontwikkeld De VerzuimCombi
In een persoonlijk gesprek vertellen we u daar graag meer over.
| |
|
|
|
